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El trabajo a tiempo parcial es cosa de mujeres en la Unión Europea

IEE [1]

Tasas de empleo a tiempo parcial femenino y masculino en la ue en 2018 (en % del empleo total)

Según los datos de Eurostat analizados por el IEE

En España casi una cuarta parte de las mujeres trabajan a tiempo parcial frente al 6% de los hombres

El empleo a tiempo parcial en la UE-28 es un ámbito ocupado fundamentalmente por las mujeres.

En 2018, un 30,8% de las mujeres tenían, en promedio, un empleo a tiempo parcial en la Unión Europea frente al 8% de los hombres.

No obstante, hay grandes diferencias entre los países del centro de Europa que tradicionalmente cuentan con un elevado porcentaje de mujeres trabajando a tiempo parcial y otros en los que las cifras se quedan por debajo de un 7%.

El país que lidera, desde hace años, el empleo a tiempo parcial femenino es Holanda, con una cifra del 73,8% en 2018. A continuación figuran Austria (47,6%) y Alemania (46,7%).

El Reino Unido se sitúa por debajo del 40%, mientras que Italia alcanza un 32,4%. Suecia, Luxemburgo y Dinamarca están en torno al 31% y superan, por tanto, la media.

Francia e Irlanda se quedan ya por debajo de promedio, con cifras superiores al 28%.

En España trabajaban a tiempo parcial un 23,6% de las mujeres en 2018, frente a un 6,4% de los hombres. La cifra de empleo parcial femenino española sigue claramente por debajo de la media europea.

Finlandia registra un 18%, mientras que Grecia alcanza un 13,2% y Portugal un 10,2%. Los países de la UE en los que la incidencia del empleo a tiempo parcial es menor son todos miembros de reciente adhesión.

El último lugar de la clasificación corresponde a Bulgaria con un 2%.