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Se amplía la brecha salarial entre sector público y privado

Institución Futuro brecha salarial

Amplíe la imagen para apreciar la brecha salarial sector privado vs público

Sólo un 6,5% de los empleados públicos cobra menos de 1.336 euros

En España los trabajadores del sector público cobran más que los empleados de las empresas privadas.

El análisis realizado por Institución Futuro de los últimos datos publicados recientemente por el Instituto Nacional de Estadística (INE) reflejan que Madrid, País Vasco y Navarra son las regiones con salarios brutos más elevados, mientras que Extremadura, Canarias y Andalucía contaron con los más bajos. Es una situación que se repite desde hace algunos años.

Al diferenciar entre los sueldos que cobran los trabajadores españoles del sector público y los del privado se comprueba la gran brecha salarial existente entre ambos: en el último año ésta ha alcanzado los 1.066 euros, frente a los 866 de 2015.

Es más, en 2020 el 63,7% de los asalariados públicos españoles cobraba más de 2.295 euros mensuales, frente al 21,2% del sector privado. Por el contrario, el 36,1% del sector privado cobraba menos de 1.336 euros, una cantidad que tan solo se percibía el 6,5% de los empleados públicos.

Esta situación se da en un momento en el que el empleo en España aumenta gracias sobre todo a las contrataciones públicas ya que en los dos últimos años -desde noviembre de 2019- han sido contratados casi 212.000 funcionarios (211.800). 

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