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Más de 900.000 empleados públicos se jubilarán en 10 años

ADAMS Formación [1]

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En 5 años más de 330.000 asalariados del sector público alcanzarán la edad de jubilación

En 2034 se habrán jubilado más de 1.400.000 empleados públicos, el 44% de la plantilla actual

Las Administraciones Públicas españolas presentan una plantilla muy envejecida.

En tan solo 5 años se habrán jubilado 330.800 empleados del sector público y, a lo largo de la próxima década, la previsión es que 905.100 hayan alcanzado la edad de jubilación, lo que supone un 30% de la plantilla actual. Dicho porcentaje se elevará hasta el 44% en 15 años, ya que se habrán jubilado 1.419.600 empleados públicos sobre un total 3.228.700.

Son las principales cifras del Informe Edad de los asalariados del sector público [2], elaborado por ADAMS a partir de los datos sobre población activa publicados por el Instituto Nacional de Estadística (INE) referidos al Tercer Trimestre de 2019.

Según este informe, en las Comunidades Autónomas se habrán jubilado más de medio millón de empleados en tan solo 10 años.

Al servicio de la Administración Local hay actualmente 658.600 personas, de las cuales casi el 44% (289.500) tiene 50 o más años; en consecuencia, en tan solo 10 años, se habrán jubilado 172.100 asalariados, más del 26% de la plantilla actual. Y en los próximos cinco años, habrán llegado a la edad de jubilación más de 60.000 empleados del sector público local.

La Seguridad Social es el sector público más envejecido ya que el 76% de sus empleados tiene 50 o más años. Con un total de 25.900 empleados, 19.800 de ellos superan los 50, mientras que solo 1.700 son menores de 30 años.

Mientras, en la Administración Central, más del 40% de sus 542.200 efectivos ya son «cincuentones».

Entre los datos del estudio destacan el que demuestra que sólo el 7,5% de los empleados públicos son menores de 30 años. Al mismo tiempo, sólo 7.000 de ellos tiene menos de 20 años, lo que supone un 0,2% del total. De ellos, el 95,77% son temporales.

Actualmente, la edad media de incorporación al servicio público en la Administración General del Estado (AGE) es de 35 años mientras en el sector privado es de 26 años. Dicha edad va en aumento (en 2016 era de 33 años) según el estudio La Administración General del Estado a 10 años vista.

Prácticamente 1 de cada 4 asalariados del sector público es temporal (896.300 efectivos) y entre los menores de 20 años el porcentaje de temporalidad ronda el 96%. Así, cuanto más jóvenes, más contratos temporales hay.

En el caso de las Comunidades Autónomas, en los próximos 5 años llegarán a la edad de jubilación 201.500 trabajadores, y en solo 10 años se habrán jubilado más de medio millón de empleados (concretamente 530.600), es decir, el 29% de la actual plantilla. En Cataluña, casi el 48% del personal de la Generalitat tiene entre 45 y 59 años, un porcentaje que en el caso de los agentes rurales supera el 68%.

En cuanto a las Empresas e Instituciones Públicas, de sus 147.400 efectivos, el 49,85% (72.000) tiene 50 o más años, lo que supone que en 10 años se habrá jubilado un tercio de su plantilla.

Gloria Oliveros, directora de Empleo Público de ADAMS Formación, recuerda que en los pasados años 80 y 90, aprovechando el desarrollo del Estado de las Autonomías y la mejora del bienestar social en España, miles de jóvenes se incorporaron a la Administración. Después se redujeron drásticamente las opciones para empleos públicos y se fomentó el mantenimiento y contratación de personal interino. En consecuencia, “los jóvenes no están presentes en algunos sectores de la Administración», algo que tiene que cambiar «consiguiendo que los jóvenes perciban el empleo público como una alternativa profesional real».